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            为年轻干部成长“夯基垒台”

            发布时间:2018-09-27   来源:毕节文明网   
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              “建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、?#39029;?#24178;净担当、数量充足、充满活力的高素?#39318;?#19994;化年轻干部队伍。?#27605;?#36817;平在7月3日至4日,全国组织工作会议上发表重要讲话,为我们做好组织工作擘画了一张定准位、号好脉、谋长远的蓝图。 

              古语云,试玉要烧三日满,辨材须待七年期。试玉、辨材在经历过时间的考验后,真伪与内在才会见分晓。对于年轻干部同样如此,年轻干部的成长决非一时之功,让更多年轻干部“优秀”起来,需要用时间做标注,统筹选用管带育各个环节,让优秀年轻干部脱颖而出,从而创造出人才辈出的生动?#32622;妗?nbsp;

              不拘一格用人才,以动态渠道选“好苗”。建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体?#25285;?#25299;宽视野,建立年轻干部人才库,坚持全方位、多角度、近距离考察识别年轻干部,?#36873;?#21548;其言”“观其行”结合起来,同时加强?#28304;?#23398;生村官、选调生、新录用公务员的培训管理,及时发现和培养“好苗子”。坚持不拘一格用人才,重?#23548;?#20381;据、实干导向,在变“伯乐相马”为“赛场选马”的同时,避免“以分论英雄?#20445;?#27880;重发现和培养政治坚定、?#23548;?#31361;出、作风过硬、群众公认的优秀年轻干部。对“破格提拔”等情况设置“硬杠杠?#20445;?#26082;能?#20048;埂?#24102;病上岗”“火箭提拔?#27605;?#35937;的发生,又能让优秀年轻干部脱颖而出,始终保持干部队伍的一池活水。 

              突出标准显政治,以日常管理促“成长”。优秀年轻干部必须对?#25345;页希?#22362;定不移听党话、跟党走。坚持把加强年轻干部的思想政治建设放在突出位置,抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育的契机,通过开设新时代大讲堂、定期组织年轻干部赴红色教育基地参观学习等方式,学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,引导年轻干部树立正确的从政方向和务实的政绩目标。重视经常性“政治体检?#20445;?#23545;苗头性倾向性问题早打“预防针?#20445;?#23545;安于“混基层”、热衷“积人脉”、乐于搞“自我设计”的年轻干部及时“咬耳朵”“扯袖子?#20445;?#30563;促改正到位,促使年轻干部尽快驶入健康成长的“快车道”。 

              夯实作为重?#23548;?#20197;传经送宝强“根基”。坚持递进培养、长期历练,加大上挂下派、异地任职、岗位交流力度,注重把年轻干部放到农村基层和招商引资、征地拆迁、信访维稳等岗位“墩墩苗?#20445;?#35753;其在情况复杂、任务繁重的工作任务中磨砺意志、搏击风浪、强化担当。?#34892;?#24180;轻干部到基层做不好,并非是在“混基层?#20445;?#24456;多时候是初来乍到、缺乏经验。因此,让年轻干部去基层和生产一线锻炼,要多采取“结对式”帮带和“实战型”历练等方式,让经验丰富的老干部、老支书传经送宝,使年轻干部面临急、?#36873;?#38505;、重任务时有人商讨提点,?#34892;?#36991;免多走路、走?#30778;貳?nbsp;

              革?#35782;?#26032;?#36215;?#30142;,以科学使用催“熟度”。打破论资排辈、平衡照顾的惯性思维,不简单以工作年限和干部资历来取人,而是坚?#36136;?#19994;为上、人岗相适、人尽其才的原则,综合考虑年轻干部?#24895;瘛?#33021;力、专业、经历等特点,充分听取各方面的意见建议,尤其要量才提拔、大胆使用有真才实学、埋头苦干但离公众视线较远的优秀年轻干部,形成能上能下、富有生机活力的干部选拔任用机制。要?#24184;?#35782;的把综合素质较好、发展潜力较大的新提拔起来的年轻领导干部放到关键领导岗位,利用关键岗位的全?#20013;浴?#37325;要性和特殊性,不断提高其应?#24895;?#26434;?#32622;妗?#22788;理突发?#24405;?#21644;做好群众工作的能力,从而开阔视野、拓展思路,缩短“成熟”的周期。 

              好风凭借力,送我上青天。各级党委及组织部门要?#24895;?#24230;的政治责任、长远的发展规划和精准的科学实施,为优秀年轻干部“夯基垒台?#20445;?#35753;其健康成长的同?#27605;?#26377;更多“出彩”的机会,才能为党的事业培养造就一代又一代可靠接班人。 (陶义武) 


            责?#20266;?#36753;:蒋敦萍
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